Analista Senior de Crédito Corporativo y Análisis Financiero
Talento Conectado By Virginia Alfaro · Tegucigalpa
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Una organización líder en su sector busca incorporar un(a) Analista Senior de Crédito Corporativo y Análisis Financiero en Tegucigalpa, con modalidad presencial. La persona será responsable de evaluar operaciones financieras complejas, desarrollar análisis estratégicos para la toma de decisiones ejecutivas y brindar soporte en proyectos corporativos de expansión e inversión, con participación en análisis financieros avanzados, evaluación de riesgos crediticios y estudios de factibilidad.
Responsabilidades principales
- Analizar estados financieros y evaluar la salud financiera de empresas.
- Realizar análisis de riesgo crediticio y capacidad de pago.
- Evaluar flujos de caja, estructura de deuda y operaciones de financiamiento.
- Elaborar reportes financieros ejecutivos para la Alta Dirección.
- Diseñar y dar seguimiento a indicadores financieros y de desempeño.
- Desarrollar modelos financieros para la evaluación de inversiones.
- Participar en análisis de fusiones, adquisiciones y oportunidades de crecimiento corporativo (M&A).
- Apoyar procesos de valoración de empresas y evaluación de proyectos estratégicos.
- Preparar presentaciones ejecutivas para comités y tomadores de decisión.
- Generar recomendaciones para la gestión financiera y la mitigación de riesgos.
Perfil requerido
- Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines; deseable maestría en Finanzas, Banca o Administración.
- Mínimo 5 años de experiencia en análisis crediticio corporativo, banca empresarial, riesgos o finanzas corporativas.
- Inglés avanzado (indispensable).
Habilidades requeridas
- Análisis financiero avanzado y dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
- Modelos financieros y evaluación de inversiones.
- Exposición a procesos de M&A, valoración de empresas o análisis corporativo estratégico.
Para postular, enviar el CV actualizado por correo electrónico al reclutador indicado.
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