Aseador/a

Acerca del puesto

Plan International busca un(a) aseador/a para Tegucigalpa, Honduras, con el propósito de garantizar un entorno limpio, ordenado y desinfectado de sus instalaciones, brindar atención de calidad al público interno y externo, apoyar la logística de eventos y reuniones y cubrir las actividades inherentes al aseo de la organización. El puesto da cuenta al Oficial de Logística y tiene fecha límite de 5 de noviembre de 2026.

Responsabilidades principales

• Gestión de limpieza: mantener las instalaciones internas, externas y el mobiliario limpios, ordenados y desinfectados, coordinar el mantenimiento ornamental de las oficinas y abastecer los dispensadores de productos de limpieza en cocina y baños.
• Atención a visitas y apoyo en las reuniones que se realizan en las instalaciones.
• Gestión administrativa: administrar el inventario de material de limpieza, agua pura, alimentos e insumos de higiene; realizar compras de materiales de aseo e insumos de cocina; recibir materiales y documentación; archivar y manejar la copiadora.
• Desempeño y aprendizaje: elaborar su Plan de Responsabilidad Individual, completar los comentarios del ciclo de gestión del desempeño, cumplir las políticas corporativas, la inducción regional y global, los cursos del Plan de Aprendizaje y reportar incidentes.
• Salvaguarda: aplicar la normativa institucional para proteger a niñas, niños, adolescentes y participantes de los programas, y reportar cualquier inquietud sobre abuso o maltrato infantil.
• Género e inclusión: promover la igualdad de género y participar en la capacitación transformadora de género.
• Procedimientos administrativos-financieros: solicitar bienes y servicios, cuidar los activos asignados, usar correctamente los vehículos de la organización y cumplir los procedimientos de desembolso y liquidación de recursos.
• Realizar labores complementarias y actuar como punto focal en las áreas designadas.

Perfil requerido

• Educación primaria.
• Al menos un año en trabajos iguales o similares.
• Competencias: orden y calidad, orientación al cliente, proactividad y desarrollo de relaciones.
• Esfuerzo físico moderado, con tiempo de viaje relativamente bajo y contacto ocasional con la niñez.