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Business Intelligence Manager

PixelPay | Frictionless Payments · San Pedro Sula

Nuevo
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CRM Salesforce

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

En PixelPay estamos impulsando la evolución de los pagos digitales en la región, conectando negocios, bancos y personas a través de tecnología. Buscamos un/a Business Intelligence Manager que lidere nuestra estrategia de crecimiento, desarrolle relaciones clave y convierta oportunidades en resultados.

Responsabilidades principales

  • Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada a los objetivos de crecimiento.
  • Liderar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de ventas.
  • Identificar y cerrar oportunidades con clientes clave (B2B).
  • Desarrollar relaciones con bancos, aliados estratégicos y grandes comercios.
  • Gestionar el pipeline comercial y asegurar el cumplimiento de metas.
  • Colaborar con equipos de producto y operaciones para optimizar la propuesta de valor.
  • Analizar métricas, desempeño y oportunidades de mejora continua.

Perfil requerido

  • Licenciatura en Administración, Negocios o campo relacionado.
  • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B.
  • Inglés fluido (disposición para conversación en inglés).
  • Familiaridad con herramientas CRM (Salesforce u otros).
  • Experiencia comprobada en venta de plataformas tecnológicas o soluciones SaaS.
  • Experiencia liderando equipos comerciales y cumpliendo metas.
  • Historial comprobado en cierre de negocios y desarrollo de cuentas clave.
  • Experiencia en ventas consultivas y gestión de múltiples stakeholders.
  • Habilidad para negociar con stakeholders de alto nivel.
  • Perfil estratégico, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento.

Habilidades requeridas

  • CRM
  • Salesforce

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo.
  • Modalidad híbrida con base en San Pedro Sula.
  • MacBook como equipo de trabajo.
  • Día libre por cumpleaños.
  • Cultura que prioriza la salud mental y el bienestar.
  • Beneficios de ley en Honduras: afiliación al IHSS, vacaciones remuneradas, décimo tercer y cuarto mes, derechos conforme al Código de Trabajo.

Questions fréquentes

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Publicado hace 6 días

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