Coordinador de Recursos Humanos

Acerca del puesto

PriceSmart busca un Coordinador de Recursos Humanos para dar soporte a la administración de sus programas, políticas y procedimientos, y a las estrategias de desarrollo del talento. El puesto gestiona procesos de reclutamiento y selección, formación, bienestar y voluntariado, y asegura el cumplimiento de la normativa laboral y los controles de auditoría interna.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin para posiciones estratégicas, con seguimiento a los líderes y gerentes.
• Administrar plataformas de evaluación psicométrica y reclutamiento (incluido LinkedIn Recruiter) e interpretar sus resultados.
• Coordinar diagnósticos de necesidades de capacitación y programas formativos para equipos gerenciales y operativos.
• Apoyar la implementación de programas de bienestar y coordinar el voluntariado corporativo.
• Elaborar y gestionar comunicaciones internas y reportes e indicadores del departamento.
• Contribuir a la planeación estratégica junto al Gerente de Recursos Humanos de país y la Gerencia Regional.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y los controles de auditoría interna.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines; preferiblemente con Maestría en Recursos Humanos.
• Mínimo 2 años de experiencia como Coordinador/Supervisor en Recursos Humanos, preferiblemente en retail.
• Experiencia con plataformas de evaluación psicométrica y de reclutamiento.
• Conocimiento de la normativa laboral vigente en el país.
• Dominio del inglés (deseable).

Habilidades requeridas

• Comunicación, negociación y proactividad.
• Liderazgo y trabajo en equipo.

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo y ajuste anual.
• Pago del 100% de las primas médicas y dependientes.
• Programa de bonificación anual.
• Tarjeta de socio de PriceSmart para el colaborador y para una persona designada.
• Oportunidades de aprendizaje, crecimiento y eventos organizacionales.