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Customer Success Specialist

PixelPay | Frictionless Payments · San Pedro Sula

Junior 🇪🇸 Español
Google Workspace

Description du poste

Acerca del puesto

En PixelPay estamos impulsando la evolución de los pagos digitales en la región, conectando negocios, bancos y personas a través de tecnología. Buscamos un/a Customer Success Specialist que acompañe a nuestros comercios y usuarios, brindando una atención ágil, clara y resolutiva, y asegurando una experiencia positiva en cada interacción con PixelPay.

Responsabilidades principales

  • Atender llamadas, correos y chats de clientes con agilidad, amabilidad y profesionalismo.
  • Acompañar a comercios y usuarios en la configuración de sus cuentas, métodos de pago y funciones de PixelPay.
  • Explicar temas transaccionales y pasos a seguir de forma clara y sencilla.
  • Gestionar y documentar cada caso en el Help Desk, manteniendo notas, etiquetas y estados actualizados.
  • Identificar, documentar y escalar incidentes técnicos al equipo correspondiente.
  • Dar seguimiento a las solicitudes hasta su resolución.

Perfil requerido

  • Residir en San Pedro Sula.
  • Graduado/a en Ingeniería en Sistemas, Informática Administrativa o carreras afines.
  • 1–3 años de experiencia en Help Desk, soporte técnico, operaciones, banca o atención al cliente.
  • Capacidad para gestionar un alto volumen de llamadas, chats, tickets y correos.
  • Habilidades técnicas básicas para la resolución de problemas en plataformas digitales.
  • Manejo de Google Workspace y facilidad para aprender nuevas herramientas.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Orientación al cliente, organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento.

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo.
  • Modalidad híbrida con base en San Pedro Sula.
  • Día libre por cumpleaños.
  • Cultura que prioriza la salud mental y el bienestar.
  • Beneficios de ley en Honduras: afiliación al IHSS (seguro social), vacaciones remuneradas, décimo tercer mes (aguinaldo), décimo cuarto mes y derechos conforme al Código de Trabajo.

Questions fréquentes

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Publie il y a 1 semaine

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