Generalista de Recursos Humanos
TEMPOLIDER BOGOTA SAS · El Progreso
Description du poste
Acerca del puesto
Responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Talento Humano, realizando la administración del personal, reclutamiento, nómina, relaciones laborales y clima organizacional. Garantiza el cumplimiento de políticas internas y la legislación laboral vigente.
Responsabilidades principales
- Administrar la nómina y planillas quincenales y semanales.
- Gestionar el clima organizacional y las relaciones laborales.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral hondureña.
- Implementar políticas internas de recursos humanos.
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección.
- Desarrollar programas de capacitación y formación del personal.
Perfil requerido
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- 1 a 2 años de experiencia laboral en áreas de recursos humanos.
- Conocimientos en legislación laboral hondureña, reclutamiento, selección y cálculo de prestaciones.
- Capacidad para elaborar planillas quincenales y semanales.
Habilidades requeridas
- Comunicación efectiva y asertiva.
- Confidencialidad y manejo ético de la información.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Manejo de conflictos y negociación.
- Dominio del paquete Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
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