Gerente Senior de Transformación

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Gerente Senior de Transformación capable de piloter la stratégie de transformation de l’entreprise, d’allier innovation, technologie et amélioration continue pour générer des résultats mesurables.

Missions principales

• Définir et conduire le portefeuille d’initiatives stratégiques visant à augmenter la productivité et à renforcer la culture d’innovation.
• Mettre en œuvre des méthodologies agiles, la gestion du changement et des solutions d’intelligence artificielle pour automatiser les processus décisionnels.
• Diriger des équipes multidisciplinaires à haut rendement et assurer la gouvernance des projets au sein de la PMO.
• Suivre les indicateurs de performance (KPIs, OKRs) et garantir le respect des budgets et des échéances.
• Accompagner la transformation digitale et l’optimisation des processus opérationnels.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur (Industrie, Systèmes, Production) ou en Administration des affaires, idéalement complété par un master en transformation digitale ou en gestion de projet.
• Minimum 8 ans d’expérience en conduite de programmes de transformation, dont 5 ans à des postes de direction.
• Anglais avancé.

Compétences requises

• Certification Lean Six Sigma Black Belt (souhaitable).
• Certification en gestion de projet (PMP, PMI, PRINCE2 ou équivalent).
• Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Agile, Lean).
• Utilisation d’outils d’intelligence artificielle appliqués à la productivité et à la prise de décision.
• Excellentes capacités d’analyse de données et de pilotage financier.

Ce que nous offrons

• Assurance médicale hospitalière.
• Assurance vie.
• Assistance médicale optionnelle.
• Plan de téléphonie mobile d’entreprise.
• Prêts et avantages via notre coopérative.
• Congés payés conformément à la législation.
• Opportunités de développement et d’évolution de carrière.