Ingénieur résident d’équipements médicaux hospitaliers

À propos du poste

Nous recherchons un ingénieur résident d’équipements médicaux hospitaliers pour piloter l’installation, l’intégration et la mise en service d’équipements biomédicaux au sein d’un projet d’infrastructure hospitalière de grande envergure à San Pedro Sula, Honduras.

Missions principales

• Superviser l’installation, l’intégration et la mise en service des équipements médicaux.
• Coordonner les activités des fabricants, fournisseurs, sous‑traitants et équipes de chantier.
• Vérifier la conformité aux spécifications techniques et aux normes applicables.
• Planifier et réaliser les essais fonctionnels, les calibrations, le commissionnement et l’acceptation des équipements.
• Assurer la réception, le stockage et l’installation sécurisée du matériel.
• Suivre le planning de livraison et de mise en œuvre, rédiger les rapports d’avancement et gérer les incidents.
• Garantir l’intégration des équipements avec les installations électriques, mécaniques et de télécommunications.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en biomédical, électromédecine ou discipline équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience sur des projets d’équipement hospitalier, dont au moins deux hôpitaux de 100 lits ou projets de 15 000 m².
• Expérience avérée en tant qu’ingénieur résident sur des projets de grande ampleur.
• Une expérience de plus de 14 ans et la participation à au moins quatre projets hospitaliers majeurs sont fortement appréciées.

Compétences requises

• Installation et mise en service d’équipements médicaux de haute complexité.
• Commissionnement, calibration et intégration technologique des dispositifs biomédicaux.
• Gestion de projet hospitalier et coordination multidisciplinaire.
• Connaissance des normes et réglementations biomédicales.

Ce que nous offrons

• Participation à un projet stratégique d’infrastructure hospitalière.
• Intégration dans une équipe multidisciplinaire aux standards internationaux.
• Opportunités de développement professionnel et évolution de carrière.
• Rémunération compétitive en fonction de l’expérience.