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Abogado especialista en procesos sindicales y RRHH

ManpowerGroup Caribe y Centroamérica · Tela

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Senior 🇪🇸 Español
Microsoft Office Excel

Job description

Acerca del puesto

¿Te apasiona la gestión de relaciones laborales y la prevención de conflictos en entornos dinámicos? Buscamos un profesional con sólida experiencia en legislación laboral hondureña, relaciones sindicales y manejo de procesos disciplinarios para liderar la estrategia laboral de la organización.

Responsabilidades principales

  • Gestionar relaciones laborales y sindicales, promoviendo un clima laboral estable y el cumplimiento de la normativa vigente.
  • Liderar procesos disciplinarios, audiencias de descargo, elaboración de actas y aplicación de medidas disciplinarias.
  • Brindar asesoría en materia laboral a líderes y áreas de negocio.
  • Atender inspecciones laborales y representar a la empresa ante la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS).
  • Gestionar conciliaciones laborales y prevención de conflictos colectivos.
  • Administrar contratos colectivos y dar seguimiento a compromisos sindicales.
  • Realizar cálculos de prestaciones laborales, finiquitos y análisis de pasivo laboral.
  • Elaborar informes técnicos y documentación legal‑laboral.
  • Supervisar el cumplimiento de políticas internas, reglamentos y legislación laboral aplicable.

Perfil requerido

  • Experiencia de 5 a 8 años en relaciones laborales, manejo disciplinario y atención de sindicatos.
  • Dominio del Código del Trabajo de Honduras y normativa laboral vigente.
  • Experiencia en representación ante la STSS, inspecciones laborales y procesos de conciliación.
  • Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales (Abogado) con colegiatura vigente o profesionales afines con especialización en Derecho Laboral.
  • Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional y para residir en zonas de operación (Cortés, Atlántida o Yoro).
  • Licencia de conducir tipo B vigente.
  • Inglés básico a intermedio.

Habilidades requeridas

  • Negociación y resolución de conflictos.
  • Toma de decisiones.
  • Excelentes habilidades de comunicación y confidencialidad.
  • Inteligencia emocional.
  • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Inglés básico a intermedio.

Questions fréquentes

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