Talento Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un profesional que ejecute la estrategia de Cultura Organizacional y Comunicación Interna, impulsando el compromiso y la experiencia del colaborador a través de campañas, programas e iniciativas.

Responsabilidades principales

• Implementar tácticamente la estrategia de cultura y comunicación interna.
• Gestionar canales internos y crear contenidos escritos, gráficos y audiovisuales (fotografía y video corporativo).
• Diseñar y coordinar programas de capacitación y desarrollo para colaboradores.
• Implementar planes de sucesión y gestión del talento junto a los líderes.
• Desarrollar el calendario editorial y los planes de comunicación en los canales institucionales.
• Apoyar el despliegue de programas de valores, reconocimiento, bienestar y clima.
• Medir y reportar KPIs de cultura y comunicación, proponiendo mejoras basadas en datos.
• Alinear los programas de desarrollo con las necesidades estratégicas del negocio.

Perfil requerido

• Al menos 1 año de experiencia en puestos similares o prácticas con proyectos universitarios.
• Formación en Comunicaciones o Diseño Gráfico.
• Inglés intermedio deseable.

Habilidades requeridas

• Dominio de Canva.
• Conocimientos del paquete Adobe.
• Uso de LinkedIn para comunicación interna.
• Manejo del paquete Office.